Konfliktmanagement

Die MI-Ausbildung umfasst die klassischen drei Module mit jeweils 3 Seminartagen und den unter Ausbildung in Motivational Interviewing beschrieben Inhalten:

• Basiskurs
• Ausbildungsmodul 2
• Ausbildungsmodul 3

Das Besondere ist die kontextspezifische Ausrichtung für therapeutische Heilberufe.

Wir gehen dafür von der Frage aus: Wer löst denn „das Problem“ in therapeutischen Behandlungen? Patient*in oder Therapeut*in?

Selbstverständlich ist in vielen Fällen der/die Therapeut*in mit der notwendigen Expertise gefragt und wird das Heft des Handelns in die Hand nehmen. Hierzu stehen der Fachkraft zahleiche evidente Konzepte und Techniken zur Verfügung.

Oftmals wird jedoch gerade der/die Patient*in den Schlüssel zum Erfolg tragen. Was also gilt es zu tun, wenn der/die Patient*in das Problem zu lösen hat?

Gerade in derartigen Fällen gilt es, Ressourcen und Möglichkeiten mit dem/der Patient*in zu entwickeln und selbstbefähigendes Handeln zu ermöglichen. Motivational Interviewing (MI) ist ein Ansatz, der sich auf diesem Feld bewährt hat.

Unsere themenspezifische Ausbildung orientiert sich an typischen Fragestellungen aus der Physiotherapie, der Ergotherapie, der Logopädie und weiteren medizinischen Berufen.

• Wie können Patient*innen unterstützt werden, ihre Gesundheit eigenständig zu gestalten und ihr Gesundheitsproblem selbst zu lösen
• Was braucht es, um Verhaltens-, Lebensstiländerungen und Adherence zu unterstützen
• Wie können schwierige Gesprächssituationen konstruktiv und auf Augenhöhe zu gelöst werden, um Kommunikation in der Therapie und Prävention erfolgreich zu gestalten?

Die Ausbildung richtet sich an Therapeut*innen, Mediziner*innen, Leitungskräfte, Lehrkräfte therapeutischer Berufe und Fachkräfte in angrenzenden Bereichen.

Für Praxisteams, Kliniken und Rehabilitationseinrichtungen bieten wir den Basiskurs und die gesamte themenspezifische MI-Ausbildung auch als Inhouse-Veranstaltung an.