Konfliktmanagement

Entwickelt wurde der MITI von Bill Miller und Theresa Moyers, um MI-Gespräche wissenschaftlich objektiv auswerten zu können. Er bietet einen hohen Grad an Reliabilität und ermöglicht dadurch effektiv und effizient, die MI Kompetenz einzuschätzen und zu erhöhen.

So funktioniert die Gesprächsanalyse MITI:

  1. Sie nehmen ein für Sie passendes Gespräch auf (z.B. mit dem Handy, Diktiergerät)

  2. Sie greifen einen 20-minütigen Abschnitt aus dem Gespräch heraus oder schicken uns das gesamte Gespräch

  3. Dr. Petra Hey-Reidt hört sich das Gespräch unter den Kriterien des MITI an und Sie erhalten eine schriftliche Auswertung.

  4. Zusätzlich können Sie ein mündliches Feedback erhalten und ein individuelles Coaching buchen.

Das Verfahren eignet sich ebenfalls hervorragend, wenn Sie in Ihrer Einrichtung eine Studie zur Wirksamkeit von MI durchführen möchten oder Interesse an einer internationalen MI-Schulung haben.

Alternativ: Gesprächsanalyse im Online-Live-Coaching

Wir schalten uns online zu Ihrem Beratungsgespräch dazu und Sie erhalten sofort Rückmeldung: Wie viel MI steckt in Ihrem Gespräch? Wo sind Stärken und was könnten Sie weiterentwickeln? Auch hier dient der MITI als Grundlage der Auswertung und Rückmeldung.

Sprechen Sie uns an:

Ansprechpartner*in: Dr. Petra Hey-Reidt